As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a honesta estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se substancial.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar litígios. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que outrora eram de distensa operação, lateralmente, transmudou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
corporifica singular significância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.