A lei transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.
Porque caducam depressa e uma vez que ligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente conectada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista.
Incorporando desorientação a litígios que antigamente revelavam ser de fácil realização, a batida precisão de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o componente fundamental de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a devida estimação desses referidos direitos denotou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar processos. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.