No passado recente, o assunto relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a fundamentada computação daqueles citados direitos manifestou-se cardinal.
Dificultando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque relacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem particular importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A corrente precisão de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, trazendo complexidade a contendas que antigamente eram de simples efetivação, diagonalmente, transformou a mecânica que guia a guarda dos direitos do trabalho.