Por estar intrinsecamente interligado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral.
Antigamente, o item crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a honesta computação desses referidos direitos patenteou-se primacial.
As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar concretização, obliquamente, transmudou a técnica que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Inibindo a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.