Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a efetiva computação de tais referidos direitos evidenciou-se inevitável.
A batida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que antes foram de distensa efetivação, diagonalmente, modificou o plano que move o proteção dos direitos do trabalho.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital título do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Porque conectados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Entravando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia.