O ordenamento legislativo remodelou os métodos de operação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica individual peso no Direito Trabalhista.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar lides. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
Antigamente, o questão importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a judiciosa valoração desses aludidos direitos patenteou-se indispensável.
A geral imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a processos que no passado recente foram de distensa efetuação, obliquamente, demudou a estrutura que guia o defendimento dos direitos empregatícios.