Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Incorporando ruído a reclamações que antigamente foram de tranquila operação, a comum exigência de liquidar os pedidos desde a entrada do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, a peça inevitável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a consequente suputação de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.