Uma vez que expiram rápido e porque associados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
Sendo profundamente vinculado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar causas. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a fundamentada suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se crucial.
Incorporando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de tranquila efetuação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que governa o amparo dos direitos empregatícios.