A comum necessidade de liquidar as verbas a partir da abertura da lide trabalhista, aditando dificuldade a contendas que anteriormente eram de fácil operação, indiretamente, transmutou a mecânica que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o item inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a regular aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de prática da advocacia.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional peso no Direito Trabalhista.
Porquanto vinculados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.