A dição patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, somando confusão a contendas que em tempos pretéritos foram de distensa efetuação, lateralmente, modificou a técnica que norteia o amparo dos direitos laborais.
Porque conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o item relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a sensata estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se vital.
Inibindo a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de atuação da advocacia.