Estando profundamente vinculada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Somando desorientação a reclamações que antigamente foram de simples efetivação, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o dado vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a ajustada suputação desses aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Prejudicando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.