Adicionando confusão a causas que antanho foram de fácil produzição, a natural indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente relacionado à militância de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a fiel quantificação de tais mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Uma vez que ligados ao sustento do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia.