Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao definir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Em momentos passados, o dado relevante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a curial computação de tais citados direitos revelou-se capital.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de fácil concretização, transversalmente, modificou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos laborais.
A dição patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.