As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a pertinente computação de tais apontados direitos patenteou-se fulcral.
Porquanto vinculados à subsistência do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear causas. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente interligada à militância de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular significância no Direito Trabalhista.
Trazendo dificuldade a ações que antanho foram de simples efetuação, a frequente indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que norteia o proteção dos direitos dos empregados.