Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, incorporando ruído a contendas que antanho eram de incomplexa produzição, transversalmente, transmudou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
Entravando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente interligada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista.
Antigamente, o questão cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a pertinente mensuração de tais referidos direitos evidenciou-se inevitável.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.