Anteriormente, a matéria capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a justa avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar lides. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A aparente necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da causa trabalhista, agregando complexidade a processos que no passado recente eram de incomplexa produzição, paralelamente, transformou a sistemática que rege o amparo dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa transfigurou os modelos de prática da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.