Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Embaraçando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Outrora, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a cuidadosa estimação daqueles referidos direitos mostrou-se cardinal.
Uma vez que ligados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo complexidade a processos que anteriormente foram de descomplicada realização, a usual necessidade de liquidar as verbas a partir da abertura da causa trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que guia o amparo dos direitos do trabalho.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.