O termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Complicando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
A corrente precisão de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antes revelavam ser de distensa realização, transversalmente, modificou a técnica que afeta o amparo dos direitos laborais.
No passado recente, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a pertinente computação de tais apontados direitos tornou-se indeclinável.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.