Porquanto conectados aos víveres do operário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico alterou os métodos de prática da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que antigamente foram de tranquila realização, diagonalmente, modificou o plano que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a acertada estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se essencial.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar contendas. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.