A palavra patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque associados aos víveres do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
A famígera necessidade de liquidar as pretensões desde o início da ação trabalhista, agregando complexidade a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa concretização, indiretamente, transformou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o título cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a acertada estimação dos mesmos apontados direitos manifestou-se essencial.
Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.