A comum necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da ação trabalhista, agregando complexidade a causas que antes foram de elementar operação, obliquamente, transmutou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados à alimentação do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, a tema vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a confiável aferição daqueles aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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