Dificultando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os paradigmas de operação da advocacia.
A famigerada imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, trazendo ruído a ações que em tempos passados eram de fácil efetivação, obliquamente, imutou a técnica que impele a defensão dos direitos laborais.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, a tema vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a sensata estimativa desses citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.
O verbo patrocinar
tem individual significância no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.