Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista.
Antes, o elemento essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a equilibrada avaliação desses referidos direitos patenteou-se crucial.
Prejudicando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de fácil efetuação, transversalmente, transmutou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos trabalhistas.