O sistema legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Laboral.
Antes, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a efetiva computação daqueles mencionados direitos denotou-se primacial.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Acrescentando sinuosidade a ações que no passado recente foram de tranquila executação, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.