Obstaculizando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, acrescentando ruído a lides que outrora foram de incomplexa efetivação, transversalmente, transformou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o item indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a apropriada estimativa desses mencionados direitos sinalizou-se vital.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.
Porquanto interligados à alimentação do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os métodos de prática da advocacia.
O termo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.