Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Inês - MA

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Tendo o Jus Postulandi, amiúde, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar ações. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

Agregando confusão a lides que antes foram de fácil realização, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.

Anteriormente, o item vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a correta mensuração dos mesmos citados direitos mostrou-se imprescindível.

As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia.

Porque ligados à subsistência do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.

A dição patrocinar incorpora especial significação no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.