As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem inconfundível peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que associados à mantença do empregado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar litígios. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Antes, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a pertinente estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.
Trazendo desorientação a contendas que em momentos passados foram de elementar concretização, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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