A ordem legislativa remodelou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos pretéritos, a peça importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a fundamentada mensuração de tais citados direitos demonstrou-se fulcral.
Estando profundamente ligada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem particular relevância no Direito do Trabalho.
Embaraçando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
Aditando complexidade a reclamatórias que antes mostravam ser de elementar produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.