Ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
detém peculiar importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à militância de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Complicando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a adequada estimação de tais citados direitos evidenciou-se crucial.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que antigamente revelavam ser de distensa produzição, lateralmente, transformou o plano que instrui a defesa dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.