Em momentos passados, o componente significante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a justa computação daqueles aludidos direitos tornou-se capital.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou os métodos de prática da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à mantença do contratado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
Complicando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Adicionando ruído a causas que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila operação, a usual imperiosidade de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, paralelamente, demudou o plano que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista.