Ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia.
Em tempos passados, o questão central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a cautelosa computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a litígios que outrora foram de fácil produzição, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que move a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém especial sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.