Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Somando confusão a reclamatórias que antigamente eram de elementar concretização, a geral exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, indiretamente, imutou o plano que norteia a defensa dos direitos laborais.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
Ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar ações. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
A palavra patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em tempos passados, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a devida aferição de tais citados direitos revelou-se imprescindível.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.