Anteriormente, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a coerente suputação desses apontados direitos revelou-se central.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Inibindo a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Agregando dificuldade a contendas que no passado recente foram de incomplexa executação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.