As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Outrora, o título indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a cuidadosa valoração daqueles citados direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear demandas. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Acrescendo dificuldade a causas que antanho eram de tranquila operação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos laborais.
O termo patrocinar
incorpora particular significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.