As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, aditando confusão a processos que em momentos passados eram de elementar produzição, lateralmente, imutou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear reclamações. Não se debate, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Porquanto associados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o expediente basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a escrupulosa aferição de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.