No passado recente, o elemento basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a judiciosa computação de tais citados direitos demonstrou-se basilar.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, adicionando confusão a demandas que outrora revelavam ser de incomplexa operação, transversalmente, alterou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
Entravando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
A ordem legislativa remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém notável significação no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.