Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Trazendo desorientação a causas que em tempos passados eram de distensa efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Prejudicando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o dado significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a honesta aferição dos mesmos citados direitos denotou-se primacial.
A lei mudou as metodologias de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando inerentemente associada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar valia no Direito Laboral.