Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa inflou os modelos de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o expediente importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a metódica mensuração dos mesmos referidos direitos revelou-se capital.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Agregando complexidade a lides que em tempos passados eram de tranquila realização, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que direciona o amparo dos direitos laborais.