Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Incorporando ruído a reclamatórias que anteriormente eram de distensa efetuação, a conhecida necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar demandas. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Em tempos pretéritos, o quesito essencial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a adequada estimativa desses referidos direitos denotou-se fundamental.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico alargou os modelos de operação da advocacia ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica notável significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.