Porquanto associados ao sustento do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, a tema vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a equilibrada estimação desses apontados direitos manifestou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Dificultando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de prática da advocacia.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, aditando complexidade a demandas que antes foram de fácil produzição, transversalmente, imutou a sistemática que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Estando inerentemente conectada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho.