A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar contendas. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que antigamente mostravam ser de distensa efetivação, transversalmente, imutou a sistemática que move o proteção dos direitos do trabalho.
No passado recente, o tópico relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante corrente, a pertinente suputação de tais apontados direitos demonstrou-se basilar.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.
As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.