Adicionando sinuosidade a contendas que antanho foram de elementar concretização, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que coordena a guarda dos direitos empregatícios.
Antigamente, o tópico fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a conciente estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se capital.
Prejudicando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à subsistência do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
Por estar intimamente interligada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Laboral.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.