Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear reclamações. Não se contesta, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Outrora, o conhecimento essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a justa avaliação de tais apontados direitos manifestou-se inevitável.
A ordem jurídica modificou os padrões de prática da advocacia ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente conectada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que em tempos passados aparentavam ser de elementar produzição, obliquamente, demudou a metodologia que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.