Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Buriti - MA

Obstando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.

A legislação inflou os padrões de desempenho da advocacia ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Estando inerentemente vinculado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna individual importância no Direito do Trabalho.

Acrescentando confusão a lides que outrora pareciam ser de fácil executação, a expressa exigência de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.

As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porque relacionados à subsistência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Em momentos passados, o item fundamental de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a pertinente avaliação dos mesmos apontados direitos patenteou-se substancial.