As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados ao sustento do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a lides que anteriormente eram de distensa operação, indiretamente, transmutou a estrutura que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo presente, a responsável computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se indispensável.
O ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar ações. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Por estar profundamente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar peso no Direito Trabalhista.