As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque vinculados aos víveres do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear reclamações. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em tempos passados, o componente indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a correta suputação de tais apontados direitos mostrou-se fundamental.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a processos que no passado recente pareciam ser de fácil operação, indiretamente, transformou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.