A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear litígios. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Antes, o dado imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a fiel aferição daqueles citados direitos denotou-se central.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os modelos de operação da advocacia.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando ruído a contendas que anteriormente pareciam ser de fácil efetivação, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Laboral.