Trazendo dificuldade a litígios que no passado recente mostravam ser de incomplexa operação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, paralelamente, modificou o plano que rege o amparo dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A legislação transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Outrora, o item crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação dos mesmos citados direitos manifestou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.