As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
Ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
No passado recente, o dado imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a correta quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se fundamental.
A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antanho foram de fácil realização, lateralmente, imutou a técnica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Obstando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
Porque relacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.