As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Somando ruído a lides que antes eram de distensa realização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
Outrora, o assunto fundamental de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a consiensiosa mensuração desses apontados direitos manifestou-se indeclinável.