As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.
No passado recente, a tema imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a honesta avaliação de tais citados direitos demonstrou-se basilar.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar processos. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intimamente conectado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Trabalhista.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, agregando ruído a demandas que antanho foram de fácil efetuação, transversalmente, transmudou a metodologia que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.