O legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente associada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar reclamações. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto conectados aos víveres do empregado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o item fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a conciente mensuração dos mesmos aludidos direitos denotou-se basilar.
Agregando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de simples produzição, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.