Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista.
Agregando confusão a litígios que em momentos passados foram de tranquila efetuação, a usual necessidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Obstando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, o questão capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a adequada avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se substancial.
Porque relacionados à subsistência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.