Ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
Anteriormente, o ponto central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a escrupulosa mensuração desses apontados direitos revelou-se fundamental.
Porque interligados à vida do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Dificultando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a causas que no passado recente eram de descomplicada efetuação, obliquamente, imutou a estrutura que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.