Uma vez que ligados à alimentação do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar contendas. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
A ordem jurídica inflou os modelos de exercício da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A prosaica precisão de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que em momentos passados foram de elementar efetuação, diagonalmente, demudou a estrutura que toca a defesa dos direitos dos empregados.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a peça fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a fiel valoração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.