Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o ponto considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a criteriosa computação desses apontados direitos mostrou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Agregando dificuldade a contendas que em momentos pretéritos eram de distensa efetivação, a expressa imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que move a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar demandas. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.