A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a processos que outrora eram de elementar realização, diagonalmente, demudou a técnica que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar ações. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
O termo patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o título importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a correta mensuração de tais mencionados direitos demonstrou-se central.
As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.