Porquanto expiram rápido e porque relacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a demandas que antes mostravam ser de tranquila concretização, a expressa precisão de liquidar os pedidos desde a entrada da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
Prejudicando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, a matéria basilar de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a honesta valoração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se capital.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém peculiar relevância no Direito do Trabalho.