A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear causas. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Antes, a parte basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a metódica computação daqueles referidos direitos sinalizou-se inevitável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que outrora revelavam ser de elementar operação, diagonalmente, demudou a estrutura que rege a tutela dos direitos do trabalho.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
encarna sublime valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.