Outrora, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a justa computação de tais referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
A expressa impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a dinâmica que regula a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear causas. Não se discute, porém, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
A expressão patrocinar
possui notável valia no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de prática da advocacia.