Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Senador Alexandre Costa - MA

A lei transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, usualmente, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar contendas. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.

Adicionando confusão a litígios que em tempos pretéritos eram de simples executação, a sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que rege a defensão dos direitos do trabalho.

Porque conectados à subsistência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Antigamente, a pauta capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a metódica aferição desses apontados direitos tornou-se primacial.

O verbo patrocinar corporifica particular significância no Direito Laboral, sendo profundamente interligado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.