Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
O vocábulo patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, o item significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a curial avaliação desses referidos direitos mostrou-se indeclinável.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Somando desorientação a lides que em tempos passados mostravam ser de distensa efetivação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do começo do processo trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que governa a defesa dos direitos do trabalho.
Ao especificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia.