Porquanto vinculados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem particular sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Atalhando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
A lei ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o título imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante presente, a pertinente estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primordial.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
Aditando dificuldade a demandas que antanho revelavam ser de descomplicada efetuação, a usual inevitabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que rege a defensão dos direitos empregatícios.