Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar inerentemente interligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Prejudicando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, a peça cardinal de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a ajustada quantificação daqueles citados direitos demonstrou-se vital.
A legislação mudou as metodologias de prática da advocacia ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, agregando complexidade a contendas que antigamente eram de fácil realização, lateralmente, transformou a dinâmica que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.