Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a efetiva suputação de tais apontados direitos revelou-se inevitável.
Estando intrinsecamente associada à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Laboral.
As transfigurações planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear processos. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Acrescendo confusão a lides que outrora mostravam ser de simples efetivação, a batida exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que afeta o proteção dos direitos empregatícios.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.