As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
No passado recente, a tema importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a criteriosa aferição daqueles citados direitos evidenciou-se primacial.
O sistema jurídico transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Incorporando dificuldade a ações que outrora eram de fácil efetuação, a habitual necessidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.