A expressão patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque correlacionados à vida do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar processos. Não se debate, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos pretéritos, o tópico primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a prudente mensuração desses citados direitos evidenciou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando ruído a reclamatórias que em tempos passados pareciam ser de descomplicada concretização, a famígera precisão de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.