Incorporando dificuldade a causas que em momentos pretéritos eram de descomplicada operação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
Antes, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a coerente avaliação de tais referidos direitos patenteou-se imprescindível.
A lei ampliou os métodos de atuação da advocacia ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Entravando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
Estando profundamente vinculado à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui notável significância no Direito do Trabalho.
Porquanto relacionados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.