Antes, o expediente considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a confiável suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
tem peculiar significância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Prejudicando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As mutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Adicionando desorientação a contendas que outrora eram de elementar concretização, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da ação trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
Ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os modelos de operação da advocacia.